为深入贯彻落实教师行为十项准则和教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、区教育局《关于开展严禁在职教师有偿补课的专项督查工作通知》、《关于在全区教育系统开展师德专题教育的通知》（吴教人[2021]25号）等文件精神，加强师德师风建设，有效推进有偿补课的治理工作，青云幼儿园开展严禁在职教师暑期有偿补课的专项督查活动，现总结如下：

    一、加强学习，提高教师思想觉悟。  

我园在学期末召开在职教师有偿补课的专项督查专题动员大会，传达了吴江区教育局相关文件精神，再次深入学习了《教师行为十项准则》和教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《江苏省中小学、幼儿园〈教师违反职业道德行为处理办法〉实施细则（试行）》，教师们学习并签订《江苏省中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》，引导全体教师恪守教师职业道德规范，督促在职教师自觉学习和遵守相关规定，践行师德，不为利所惑，严禁教师做开设各类补习班或是在机构做兼职教师，自觉维护教师形象，争做人民满意的教师。

二、明确制度，成立领导督查小组。

为顺利开展师德师风专项巡查和整治，我园成立了以陈秋英园长为组长；吴丽明、茅红梅副园长为副组长；保教主任王亚娟和吴伟琴、钱娟青、陆瑜姮三位年级组长为组员的专项督察组小组。明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会气氛，确保此次专项治理工作取得实实在在的成效。

三、贯彻要求，落实专项巡查行动。

暑期幼儿园成立自查小组，幼儿园重点围绕教师组织、参与有偿补课开展督查活动，成效良好。开展暑期严禁在职教师有偿补课专项督查工作。

校领导通过走访、暗访学校周围小区及周边机构，分别来到了名人花园、思远名苑等小区进行深入走访。通过询问保安、小区居民是否有学生进出小区或者家长接送等待等情况；是否听说小区内有教师进行有偿补课等问题。经过在小区现场观察，未发现有教师和学生参与有偿补课情况。随后，校领导又来到了幼儿园周边的一些培训机构，通过亮明身份与机构的工作人员进行交谈，了解是否有在职教师参与有偿补课或者兼职。在实地走访中，未发现有在职教师参与补课和兼职活动。青幼教师都能严守制度和纪律，守秩序，懂规矩，讲诚信，服从安排，有舆论责任，处事得体。有良好的职业形象。在对待学生、家长方面都有正确的态度，和学生保持良好的师生关系，力求在学生教育方面得到家长的配合和支持。

青云幼儿园通过此次专项督查活动，全体教师端正了教育思想，自觉履行教师职业道德规范，我园将继续重视对在职教师有偿补课、园外兼职等违反教师十项准则的行为进行督查整治，坚决抵制教师有偿补课行为，接受家长和社会的监督。专项整治是一项长期性的工作，必须时时刻刻抓紧抓实，决不能有丝毫地疏忽懈怠，我园将加强幼儿园师德师风建设，营造有利于实施素质教育的氛围，树立青幼教师的良好形象，办好家门口，人民满意的教育。